Servicios de Executive Search

Selección personalizada de altos ejecutivos y mandos intermedios para impulsar el rendimiento de tu empresa

En Facthum Executive Search, somos expertos en perfiles profesionales de alta dirección, ayudando a organizaciones de todos los sectores a encontrar los perfiles más adecuados para puestos de alta responsabilidad. Nuestra experiencia y metodología de búsqueda se centran en identificar el talento que mejor se adapta a las necesidades y cultura de cada empresa.

Servicios principales:

Executive Search

Buscamos altos directivos para cargos estratégicos que marquen la diferencia en tu organización.

Selección de mandos intermedios

Identificamos perfiles con las competencias necesarias para liderar equipos y optimizar procesos.

Consultoría de liderazgo y sucesión

Asesoramos en la planificación de la sucesión en puestos de responsabilidad y en la alineación de los equipos de liderazgo de cada empresa.  (enlazarlo con la posibilidad de ir a la web de este servicio en Facthum)

Evaluación de talento

Realizamos análisis y evaluaciones para asegurar la adecuación del perfil a los desafíos y objetivos de tu empresa. (enlazarlo con la posibilidad de ir a la web de este servicio en Facthum)

Formación

Metodología

  1. Entrevista inicial: Realizamos una reunión con el cliente para entender en profundidad el puesto y el contexto de la búsqueda. Si es necesario, se realiza una reunión técnica con la dirección de negocio.
  2. Formalización de la solicitud: Se formaliza la petición a través de una hoja de encargo, estableciendo el tiempo estimado para presentar los candidatos.
  3. Búsqueda activa de candidatos: Comenzamos la búsqueda en nuestras bases de datos, redes sociales profesionales y otras fuentes. Si es necesario, utilizamos pruebas competenciales sin coste adicional.
  4. Preselección y presentación: Seleccionamos entre 1 y 3 candidatos para cada puesto y presentamos un informe completo con sus datos y la información relevante del proceso.
  5. Cierre del proceso: Una vez elegido el candidato, se formaliza la oferta mediante contrato o precontrato.